- Просмотров: 367
Начало нового учебного года в Березниковском филиале Пермского Политеха отмечено знаменательным событием: заключено еще одно соглашение о сотрудничестве с работодателем. На этот раз с ПАО «Юнипро» – российской энергетической компанией, в состав которой входит Яйвинская ГРЭС.
В последний день сентября представители компании побывали в нашем филиале и провели презентационные мероприятия для студентов. Их цель – привлечь на работу в компании студентов направлений «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Электроэнергетика и электротехника». Студенты узнали о стипендиальной программе «Юнипро», об организации всех видов практик на Яйвинской ГРЭС, о карьерных возможностях, которые компания предоставляет перспективным выпускникам. Помимо того соглашение предусматривает оказание содействия компанией в развитии материально-технической базы БФ ПНИПУ, а также ее участие в организации профориентационной работы со школьниками Верхнекамья.
Надеемся, что новое соглашение приведет к плодотворному сотрудничеству с «Юнипро» – ведущим предприятием в области генерации электроэнергии.
- Просмотров: 434
В рамках партнерского сотрудничества БФ ПНИПУ и промгигантов города состоялась встреча студентов второго-четвертого курсов дневного отделения с представителями ООО «ЕвроХим–Усольский калийный комбинат». Главный специалист по профориентационной работе ДАРЬЯ АНАТОЛЬЕВНА ГУБАЛЬ рассказала о том, как заинтересовано их предприятие в молодых специалистах и тех преимуществах, которые они получат, став работниками УКК.
На комбинате действует заманчивая социальная программа для студентов нашего филиала. Заключается трехсторонний договор между предприятием, филиалом и обучающимся, гарантирующий трудоустройство по окончании вуза. К тому же у договорников будет стипендия предприятия и оплачиваемое место практики. Даже те, кто учится на тройки, будут ежемесячно получать по 2 000, "хорошисты" - 5 000, а "отличники" - 10 000 рублей.
Статус «молодого специалиста» длится три года и изначально выпускникам филиала придется потрудиться по рабочей профессии (чтобы узнать производство с азов), а уж затем карьерный лифт поднимет вверх каждого, было бы стремление.
"Приходите к нам! У нас замечательные перспективы для молодежи", – заверила присутствующих Дарья Губаль.
- Просмотров: 383
Центр дополнительного образования специалистов (ЦДОС) БФ ПНИПУ объявляет набор слушателей на профессиональную переподготовку с выдачей диплома установленного образца, удостоверяющего право специалистов вести профессиональную деятельность по следующим направлениям:
Экономика и менеджмент
Экономика и бухгалтерский учет
Горные машины и оборудование
Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
Безопасность технологических процессов и производств, охрана труда
Срок обучения: от 4-х до 10-и месяцев, в зависимости от формы обучения.
Начало занятий: октябрь 2022 г.
Обучение платное.
Справки по телефону: 8(3424) 25-77-59
Запись на курсы с 8-30 до 17-00 часов по адресу: ул. Тельмана, 7, каб. 21
Необходимые документы: диплом о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением, справка об обучении в учебных заведениях. Если еще не окончили таковые, –паспорт, СНИЛС (для заключения договора), 2 фотографии 3х4.
- Просмотров: 329
Конкурентная борьба работодателя за молодого специалиста становится все острее, а идеи и предложения о сотрудничестве со студентами БФ ПНИПУ – опорного березниковского вуза всех промпредприятий города – все разнообразней и привлекательней.
В течение всей первой недели октября проходили встречи представителей филиала «Азот» АО «ОХК «Уралхим» со студентами второго – четвертого курсов дневной формы обучения. Их цель – стажировки во время учебного года для участия в проектах по повышению эффективности производства. Из студентов будут создаваться рабочие группы по каждому из трех предложенных проектов, которые будут действовать в формате факультатива от полутора до трех месяцев с последующей защитой перед директором БФ ПНИПУ и представителями предприятия.
– Студентам предоставляется уникальная возможность заключить с нашим предприятием трудовой договор, приобрести опыт работы, соответственно, трудовой стаж и зарплату, к тому же в качестве управленцев они будут иметь возможность побывать на производстве и увидеть технологические процессы, – разъяснила суть новой формы профориентационной работы ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА ЗАГВОЗДКИНА, начальник отдела обеспечения кадрами филиала «Азот».
На встречах выступили ИГОРЬ КАЛУГИН и НИКОЛАЙ САЛЬНИКОВ, менеджеры Пермского объединенного центра обслуживания группы повышения операционной эффективности. Они рассказали о подобном опыте работы со студентами Пермского филиала ВШЭ в решении задач Воскресенского завода минеральных удобрений, также входящего в холдинг «Уралхима».
От наших студентов требуется только обдумать предложение и подать свое резюме на участие в стажировке. За первые два дня встреч были поданы две заявки. Торопитесь: работодатель дает вам отличный шанс!
- Просмотров: 330
Отдел абонемента библиотеки БФ ПНИПУ (ул. Тельмана, 7, каб. №2) приглашает читателей на книжную выставку «ГАЗ И НЕФТЬ», на которой представлены научные и учебные издания по данной теме.
- Просмотров: 362
«…традиции пронизывают нашу отнюдь не
простую нынешнюю жизнь, всё нынешнее
состояние культуры…не позволяет эти традиции
игнорировать. Все понимают, что в них – наше
спасение!»
Л.В. Баньковский,
российский философ.
- Просмотров: 436
«Английский язык – это голландский
с французской вышивкой»
Джеймс Хауэлл,
англ. писатель
- Просмотров: 485
Первое сентября! Студент?!
После солнечных летних деньков настала пора возвращаться на занятия!
